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          1. 河南華為認證培訓機構

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              人事主管:

              崗位職責:

              1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

              2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

              3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;

              4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

              5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

              6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

              7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;

              8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

              工程會計:

              崗位職責:

              1、負責日常收支的管理和核對;

              2、辦公室基本賬務的核對;

              3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

              4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統,按時編制銀行存款余額調節表;

              5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

              6、負責開具各項票據;

              7、配合總部負責辦公室財務管理統計匯總。

              任職資格:

              1、大學專科以上學歷;

              2、具有1年以上工程會計經驗;

              3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;

              4、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結,報表編制準確、及時;

              5、工作認真,態度端正;

              6、了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務。

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